我校召开2026年纪检监察工作半年度总结会议

7月16日上午，2026年纪检监察工作半年度总结会议在滨海校区行政楼1106会议室顺利召开。会议由刘开练主持，校纪委委员、各二级学院纪委书记、纪检监察室全体工作人员参会。校纪委书记王华出席会议并作总结讲话。

在集中学习环节，与会人员分层分类开展专题研学。刘开练领学《2026年浙江省高校领域公权力大数据监督体系构建工作方案》与傅明先同志在全省公权力大数据监督工作推进会上的讲话精神；黄婵娟围绕 “四风” 典型问题通报、办案安全工作要求、学校纪检监察 “三化” 实施方案、问题线索处置实施办法等制度文件开展解读；彭传玉详细解读《“1+8+N” 协同监督机制实施细则》《二级纪委年度履职考核办法》，汇报上半年全校纪检监察工作开展情况。

参会人员结合自身岗位实际交流研讨，直面工作难点、分享履职困惑，查摆问题精准务实，提出的对策思路贴合学校监督工作实际。

王华对新任同志表示祝贺，充分肯定全校纪检监察干部上半年勤勉履职工作成效，并提出三点要求。一是提高政治站位，对标上级部署狠抓落地。把全省公权力大数据监督工作会议精神作为学习重点，对照省级高校大数据监督建设方案转变监督思路，推动监督模式由传统巡查向数字赋能转型；常态化对照 “四风” 典型案例开展自查自纠，严格执行线索处置、办案安全相关制度规范，持续深化 “三化建设年” 专项行动，以制度刚性约束推动监督工作提质增效。二是完善协同监督体系，压实层级责任提升监督效能。严格落实 “1+8+N” 协同监督细则与二级纪委履职考核办法，校纪委强化统筹指导，各二级纪委主动靠前监督，打好本次学校部署的暑期“双线攻坚战”，紧盯办学治校重点领域、关键环节做精日常监督与专项监督；用好年度考核指挥棒，打通监督壁垒，破解联动不足、履职松散等突出问题，构建全域协同监督格局。三是坚守问题导向，从严锻造忠诚干净担当纪检铁军。全体纪检干部持续精进专业能力，正视短板、狠抓整改、凝心聚力、真抓实干，时刻自重自省自警自励，严守纪律红线，聚力推进大数据监督落地、作风建设常态长效、监督机制规范运行、纪检队伍专业培育，持续提升学校纪检监察工作整体质效，为学校高质量内涵式发展提供坚实有力的纪律保障。