划重点！2022年温州纪检监察工作这样干

        2月8日，中共温州市第十二届纪律检查委员会第七次全体会议召开。会上，市委常委、市纪委书记、市监委主任张建明回顾总结了温州市2021年纪检监察工作，并对2022年工作任务进行部署。

总体要求

        坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，按照省纪委十四届七次全会和市委十二届十四次全会部署，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，自觉运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，永葆自我革命精神，坚持全面从严治党战略方针，以清廉温州建设为抓手，一刻不放松、持之以恒推进党风廉政建设和反腐败斗争，努力取得不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的更多制度性成果和更大治理成效，在“续写创新史、走好共富路”中更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、坚持聚焦聚力、做实做细，着力提升政治监督质效

        围绕全面深化改革开放、推进科技自立自强、数字化改革等党中央重大决策部署及省委重点任务加强政治监督，确保政令畅通、令行禁止。

聚焦争创社会主义现代化先行市、打造共同富裕示范区市域样板等市委中心工作跟进监督，常态化抓好疫情防控监督。

        督促有关责任主体对照市委“八项任务书”认真履行监督职责，推动领导干部特别是“一把手”自觉接受监督、主动开展监督。

二、坚持系统施治、标本兼治，持续释放“三不”一体推进综合效应

        不断深化政策支持力度大、投资密集、资源集中领域和环节的腐败治理，坚持追逃追赃防逃一起抓，绝不让腐败分子逍遥法外。

        坚持把查处、整改、治理贯通起来，把惩处、监督、教育融合起来，探索一体推进“三不”的有效载体和实践途径。

        认真落实“三个区分开来”，严格执行党员权利保障条例，常态化做好澄清正名、打击诬告暖心回访工作，保护干部干事创业的积极性。

三、坚持全面从严、一严到底，驰而不息纠治“四风”

        精准纠治“四风”顽瘴痼疾，持续培土加固中央八项规定精神的堤坝，深化形式主义、官僚主义集中整治，深挖彻查隐形变异问题。

        大力培树新风正气，建立健全规范领导干部“八小时外”行为、推动基层减负等长效机制，从源头上铲除“四风”滋生的土壤。

        巩固党史学习教育成果，常态化开展理想信念教育、党性党风党纪教育，加强家风家教建设，不断涵养清朗党风政风社风。

四、坚持执纪为民、反腐惠民，坚定不移维护群众切身利益

        持续开展漠视侵害群众利益问题专项治理和“打伞破网”行动，加强对惠民利民、富民安民政策落实情况的监督检查。

        实施基层监督“巩固深化年’活动，深化重点村社主职干部和集体“三资”提级监督，强村级监察工作联络站标准化建设。

        深化“无检举控告村居”建设，建立健全检举控告办理质量考评、重复举报治理、基层直报点包联点等机制，全力推动信访举报“访一次、访一处、访一级”。

五、坚持高点开局、高标推进，全面启动新一届党委巡察工作

        科学编制十三届市委巡察工作规划，明确今后五年我市巡察工作高质量发展“路线图”“任务书”，抓好年度巡察任务组织实施。

        充分发挥市级巡察机构承上启下衔接作用，落实省委巡视带巡察任务，深化提级巡察和交叉巡察，推进重点领域专项巡察。

        建立健全巡察整改责任机制、督促机制、评估报告机制，加强巡察整改回访检查，推动巡察整改见底见效。

六、坚持系统集成、协同高效，不断深化纪检监察体制改革

        持续擦亮派驻监督“探头”，健全片区协作、“组巡”协同、“组地”联合等工作机制。

        系统学习并严格执行纪律检查委员会工作条例、监察法及其实施条例、监察官法等法律法规，配套完善市级纪检监察制度体系。

        深化纪检监察数字化改革，加快建设市本级公权力监督数据分仓，推动大数据监督应用向多领域拓展，打造全省基层公权力大数据监督温州样板。

七、坚持以点带面、全域共进，着力推动清廉温州建设取得更大成果

        完善清廉建设体制机制，构建党委主抓直管、纪委监督推动、部门具体落实、社会共同参与的工作格局。

        把规范公权力运行作为清廉单元建设的核心任务，强化制度刚性约束，培育更多的清廉单元示范点。

        聚焦年轻干部群体，精心实施“青廉工程”，系统性重塑党政机关、企事业单位年轻干部教育管理监督体系。

八、坚持最高标准、最严要求，坚决锻铸全面过硬的纪检监察铁军

        深化“唯实惟先、善作善成”锻铸堪当重任纪检监察铁军主题实践活动，推动党史学习教育常态化制度化，巩固拓展清廉机关、模范机关建设成果。

        探索开展情景式、答疑式、互动式等多样化培训，强化纪检监察干部专业能力建设。

完善自身权力运行机制和管理监督制约体系，主动接受监督和约束，持续擦亮忠诚干净担当底色。